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城鄉(xiāng)發(fā)展集團組織開展2024年新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”活動簽約儀式
發(fā)布時間：
2024-08-30 08:27
來源：
為幫助新員工順利轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作崗位，8月28日，城鄉(xiāng)發(fā)展集團組織開展2024年新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”活動簽約儀式。
培訓(xùn)環(huán)節(jié)，綜合辦公室（黨委辦公室）、計劃財務(wù)部、安全管理部分別就城鄉(xiāng)發(fā)展集團企業(yè)文化、綜合管理制度、公文寫作、財務(wù)報賬流程和安全管理規(guī)定等內(nèi)容進行了講解，讓新員工對集團公司基本情況和今后工作開展有了直觀的認(rèn)識和更深入的思考。
培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部對《“導(dǎo)師帶徒”活動方案》進行了宣貫，邀請2023年度優(yōu)秀“師徒”代表進行經(jīng)驗分享，并組織2024年新員工與導(dǎo)師共同簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，切實將“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)繼續(xù)發(fā)揚光大。
此次新員工入職培訓(xùn)暨“導(dǎo)師帶徒”活動簽約儀式的舉辦，不僅為新員工搭建了快速成長的平臺，也是建立后備人才梯隊管理機制的重要舉措。下一步，城鄉(xiāng)發(fā)展集團將在保留人才的基礎(chǔ)上，有計劃、有步驟地加強對后備青年人才的培養(yǎng)，確保各類人才持續(xù)供給，不斷提升企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
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